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古人云：知进知退知止，止于至善；古人亦云：不谋全局者，不足以谋一域。信息系统的建设，需要我们有海纳百川的胸怀和气魄，需要我们树立牢固的大局意识和全局观念。我中心成立之初，就倡导“三气”文化：“做人讲正气，做事讲大气，待人讲和气”，要求树立“两种”精神：淡泊名利和敬业奉献精神。经过三年多的发展，中心技术人员已经融入这种文化氛围，形成了一个坚不可摧的技术团队。正是这支用先进文化装备起来的队伍，使我市劳动保障信息化建设实现了快速、稳定、协调发展，下面的点滴记录了我们经受的洗礼和走过的风雨历程：
★2001年12月28日，中心正式挂牌成立。
★2002年1月1日，医疗保险试点系统正式启用，由我中心技术人员开发的医保征缴系统正式投入运行。
★2002年4月、6月，社保、医保主机经过两次扩容，成功解决了主机运行中内存和CPU不足的问题。
★2002年5月，完成了八个城区和开发区的社保数据集中，实现了全市社保信息实时共享，并规范统一了应用软件。
★2002年12月，社保网络全面完成了光纤化改造。
★2003年5月,抗击"非典"时期,实现了养老保险个人帐户网上对帐功能。
★2003年8月，医保试点系统定点医院数目突破100家。
★2003年9月，“大社保”Pj5项目启动，2004年3月，Pj4项目启动，2004年4月，Pj3项目启动。
★2003年9月，完成困难企业参加医保的系统开发。
★2003年11月，完成公务员医疗保险征缴系统的开发工作。
★2003年11月，完成再就业专项资金资助系统开发。
★2003年12月，局机关办公自动化(OA) 系统投入使用，网站开通了“局长信箱”和“劳动保障论坛”。
★2004年1月,开通我局第一个网上审批事项--企业劳动保障网上年审。
★2004年5月，新的主机房和业务用房投入使用。 |
★2004年9月、10月，社保、医保、劳动业务信息系统主机升级迁移，完成跨平台应用系统迁移工作，实现一次切换成功。
★至2004年11月，三年共完成2800多份用户需求的开发，确保了我市劳动保障事业发展的需要；局门户网站访问量达330万人次。 |
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