| 黄春霞 问： |
本人黄春霞，我妹妹黄彩丰在广州市白云区广州大道北1833号之一聚星楼宾馆上班。从2011-10-26上班至2012-01-05，上班前说好的工资是1700/月。可在上班的这两个多月只领到了1400元工资，现在在由于辞职不成而被老板开出，并且克扣了所有的工资。请求帮助，谢谢！
注：有签订劳动合同，但是合同只是雇方持有，员工没有。（2012-01-11 15:08:25） |
| 答： |
你好，
用人单位如果未按约定数额支付工资，属于克扣劳动者工资的行为，用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同并且双方各持一份，根据以上你陈述的情况，建议你立即向所在地的劳动保障部门投诉.(白云区劳动和社会保障局 电话：26092304 柯子岭景云路22号)
谢谢你的提问。（2012-01-11 15:40:47） |
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| 戴先生 问： |
请问一下企业多少天不发工资算为拖欠工资？如果去告发，企业是不是只需要支付合同上的工资金额(合同上只是很少的基本工资)？（2012-01-11 15:12:45） |
| 答： |
你好。
用人单位应当按照约定时间支付工资，无法定理由逾期未支付或未足额支付工资的，为拖欠工资。如果实际工资与劳动合同约定工资数额有差异，需根据双方提供的证据及调查取证情况来确定工资数额，如双方对工资数额仍存在争议的，应通过劳动争议仲裁途径解决。
谢谢你的提问。（2012-01-11 15:28:44） |
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| 黄庆 问： |
公司未与员工签订劳动合同，且因为公司原因要求员工自离，该怎么办呢（2012-01-11 15:31:18） |
| 答： |
你好，
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同属于违法行为，你可就此向当地劳动部门投诉。辞职需基于劳动者自愿，用人单位无权要求员工辞职。
谢谢你的提问。（2012-01-11 15:50:21） |
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| 陈瑛 问： |
2011年10月底从广州禾泽服饰公司辞职，公司已批准了我的辞程，本应该在2012年的1月10日把我的工资结清，可是公司总是拖薪不发，就快要过年了，我一个外地打工的也要回家过年，它要是不发这个年怎么过。请求刘老师能为我做主。（2012-01-11 15:42:53） |
| 答： |
你好，
根据《广州省工资支付条例》的规定：用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 单位拖薪不发的，属于违法行为，你可向公司所在地的劳动保障部门投诉。
谢谢你的提问。（2012-01-11 15:55:30） |
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