创建劳动关系和谐企业与工业园区

　　根据十六届六中全会精神，为全面贯彻科学发展观，促进企业建立规范有序、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，保护、调动和发挥好广大职工投身保税区“三年打基础，五年大发展”建设大潮的积极性和创造性，推动企业建立和谐稳定的劳动关系，为推进建设“和谐保税区”营造良好的氛围，经研究，拟在全区范围内开展“员工满意诚信和谐企业”评选活动。现将有关评选活动事项通知如下：

一、活动安排：

１、主办单位：

保税区组织人事局、保税区投资服务中心、保税区工会工作委员会

２、评选范围：

“一区三园”内的各类具有合法经营资格的工业、仓储、物流企业。

３、评选标准：

1 、遵守国家《劳动合同法》、《公司法》等有关法律法规，严格执行国家有关工资规定和《江苏省工资支付条例》、《江苏省集体合同条例》，依法开展工资集体协商制度，签订并执行集体合同和工资、女职工专项保护及劳动安全卫生协议，近年来未出现拖欠工资问题，并采取切实措施保证职工工资收益与我区经济社会发展同步增长。

2 、关心员工，依法建立工会并支持工会工作，积极创建职工之家，按时足额拨缴工会经费，不挪用、侵占工会经费；工作富有成效。

3 、依法为企业职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费，帮助特困职工解决生活中的困难和问题，推行社会保障制度；

4 、注重保障职工劳动安全卫生权利，落实劳动安全卫生法律法规，改善劳动安全卫生条件，保障职工身心健康、生命安全以及未成年工和女职工特殊权益；无任何行政处罚事件发生；

5 、注重维护职工民主权利，建立职代会、加强职工民主管理，保障职工民主决策、民主管理、民主参与和民主监督权利的落实；

6 、经常性开展职工文体和岗位练兵活动，保障职工精神文化权益，加强职工素质建设；

7 、有一件以上让员工特别感动的真实事例，且本企业职工投票满意率在 90% 以上。

（１）由各企业自我申报（按申报表填写，需有事迹材料），

企业自我申报截止时间为 2007 年 8 月 20 日。

（ 2 ）由评选活动领导小组进行初审，确定参评候选企业名

单（组织演讲，评委现场打分）。

（ 3 ）在确定的参评企业中按一定比例组织员工代表进行问

（ 4 ）由区内相关部门按照《评选实施细则》以问卷调查的

形式对企业进行测评。

（ 5 ）由领导小组按照员工打分及相关部门的测评分汇总，

评选出 6 家“保税区系统员工满意和谐企业”。

本着科学合理、公平公开的原则，对整个评选活动实行百

分考核，最后统一按得分高低，确定入选企业。具体按以下分值进行评选：

　活动分四个阶段： 一是筹备阶段 （（ 5 月 21 日 -6 月 20 日）：

成立领导小组及办公室，商议并确定具体评比范围、方法及实施

标准。 二是宣传发动阶段 （ 6 月 21 日 -7 月 20 日）：出台文件并

发送至各参评企业，明确评选活动的意义和作用，利用各种有效

载体开展宣传，广泛动员区内符合条件的企业参加，； 三是组织申报阶段 （ 7 月 21 日 -8 月 20 日）上报具体材料； 四是评审阶段 （ 8 月 21 日 -9 月 20 日）由领导小组相关人员进参评企业开展问卷调查，结合自报材料和汇总结果对企业综合测评打分；按照参评企业最后得分由高到低确定前六名的企业为“员工满意和谐企业”。同时要求落选企业对照具体标准，抓好整改工作。

（ 1 ）在保税区年终总结表彰大会上，由保税区党工委、管

委会领导对获奖单位当场颁奖，授予“张家港保税区员工满意诚

信和谐企业”奖牌。

（ 2 ）向上一级组织推荐申报市级劳动关系和谐企业。

（ 3 ）作为“诚信和谐企业”，向保税区工商、税务等部门推

为确保活动的顺利进行，拟设活动领导小组，成员如下：

副组长；刘忠华、陈志民、赵建林

成　员：翁羽人、黄菊芳、冯丹申、邹文彪、刘锡庆、

章俊平、徐伟、许燕萍

张家港保税区组织人事局

张家港保税区投资服务中心

张家港保税区工会工作委员会

二 00 七年七月五日

附表：（ 1 ）张家港保税区“员工满意诚信和谐企业”申报表

（ 2 ）“员工满意诚信和谐企业”职工调查问卷

张家港保税区“员工满意诚信和谐企业”申报表

保税区“员工满意诚信和谐企业”职工调查问卷

请填写该问卷者在得分栏内打分，来表示您对相关调查内容的满意度。

注： 1 、此表发到企业， 50 人以上的发给职工代表填写， 50 人以下的发给全体职工填写；

2 、满意程度按合计得分数分为“好”、“较好”、“一般”三类，其中“好”：合计得分为 91 分以上；